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Channel: 2024年6月21日の『人材採用』セミナー・勉強会・イベント - こくちーずプロ
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その人事制度、経営戦略と繋がっていますか?【無料/動画視聴版・ウェビナー】人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは? 2024年6月7日(金)...

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。 #人材価値 #人事制度 #経営戦略 #人事制度構築 #人事制度設計 #人的資本経営 #企業価値向上 #人事戦略 #人事制度 見直し #人事制度 事例

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人的資本を武器にビジョンを実現するノウハウを専門コンサルタントよりご紹介! 【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営による中期経営計画推進...

ビジョン・中期経営計画の策定からどのようなポイントで人的資本を盛り込むか、その必要性について解説し、企業価値向上に向けた実践ポイントについてご説明します。 #人的資本経営 #人的資本経営 中期経営計画 #企業価値向上 #人的資本経営 推進 #中期経営計画 推進 #組織戦略 #人的資本経営 事例 #人的資本経営 人事制度 #人的資本経営 教育体系 #人的資本経営 評価制度

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生成AIにおける、人間らしさ/専門知識の実装 〜AIエージェント化の構築に向けて〜 2024年6月1日(土) 01:00 〜2024年6月30日(日)...

生成AIにおける、人間らしさ/専門知識の実装・AIエージェント化について解説いたします。登壇者によるパネルディスカッションもございます。 #AI #採用 #採用AI #人材採用 #HRテック #来期施策 #採用活動 #内定辞退 #早期離職

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自治体と企業の連携で、人口減少対策としての新しい働き方を創る 〜女性活躍・テレワーク普及の取り組み〜 2024年6月1日(土) 00:00...

自治体と企業の連携で、人口減少対策としてどのような取り組みが有効なのかを紹介します #AI #採用 #採用AI #人材採用 #HRテック #来期施策 #採用活動 #内定辞退 #早期離職

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【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別した事例を公開 辞めない人材、AIが見抜く 2024年6月1日(土) 01:00 〜2024年6月30日(日)...

エントリーシートをAI分析し、御社ならではの活用人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例を紹介します。 #AI #採用 #採用AI #人材採用 #HRテック #来期施策 #採用活動 #内定辞退 #早期離職

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Z世代を伸ばす、組織としての育成法とは? 〜AIコミュニケーション分析で思考特性を掴めば、もう困らない!〜 2024年6月1日(土) 10:00...

Z世代を伸ばす、組織としての育成法について紹介します。 #DX #コミュニケーション #MR #働き方改革 #ヘルスケア #AI分析

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キャリアコンサルティングレッスン127 2024年6月21日(金) 20:00〜22:00

カウンセリングスキルの向上 #キャリアコンサルタント #キャリコン #カウンセリング #スーパービジョン #カウンセリングスキル #面談 #相談スキル #傾聴

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【現在10人|残り5枠】海外キャリアのきっかけが見つかるグローバル働き方交流会 2024年6月21日(金) 20:00〜22:00

★いつか叶えたいと思っていた海外キャリア...そのキャリアの築き方や海外でのビジネス展開について、生の声が聞けるフリートーク交流会です★ #フリーランス #独立 #起業 #働き方 #転職 #副業 #海外キャリア #勉強会 #留学 #ワーホリ

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1時間で、専門コンサルより「リスキリングの基本~導入ステップ」を解説【無料/動画視聴版】「リスキリング」を本格導入するポイント~新時代に対応する能力の再開...

本動画視聴版ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。 #リスキリング #風土改革 #業績向上 #人材育成 #リスキリング導入 #リスキリングセミナー #リスキリングとは #リスキリング #リカレント #リカレント

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SEフリーランス相談会 平日夜、土日も可 2024年4月23日(火) 00:00 〜2025年3月31日(月) 00:00

システムエンジニアの方のニーズに合う様な、あらゆるサポートを行うコミュニティーを目指して運営しております。 #システムエンジニア #SE #フリーランス #キャリア #なりたい自分になる #ヒルズビレッジ #コミュニティー #働き方 #支援 #サポート

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【教栄学院】埼玉県・さいたま市教員採用試験対策講座 2024年4月14日(日) 13:30 〜2024年6月23日(日) 16:20

埼玉県・さいたま市版の教員採用試験対策講座です。少人数・定員制、丁寧な指導で合格までサポートします!

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【人材育成ご担当者様必見!!】新入社員/採用内定者の入社前教育を完全無料でご提供!! 2024年6月3日(月) 10:00 〜2024年6月30日(日)...

現代の企業人が身に付けておくべき思考法や仕事術などを、時間や場所に縛られない研修教材(アーカイブ動画)から学ぶもので、これを完全無料でご提供します。 #生産性向上 #目標達成 #人材育成 #入社前教育 #新入社員教育 #仕事術 #ビジネスマインド #採用内定者教育 #ビジネススキル #在宅研修

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実践的な介護職の人材確保とベネッセ流人材定着について 2024年6月21日(金) 14:00〜15:00

介護職の人材確保が難しい、採用してもすぐに退職してしまう、人材育成にお悩みの事業所様向けセミナーです #人材採用 #人材定着 #人材育成 #介護福祉 #実践例 #集客 #人材確保 #WEB媒体 #介護職 #ベネッセ

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専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ!【無料WEB講座/動画視聴版】「ジョブ型人事制度」の基本から学ぶ、自社への活かし...

本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。 #人事制度の基本 #人事制度のつくり方 #人事制度設計のノウハウ #ジョブ型人事制度とは #ジョブ型人事制度構築 #ジョブ型人事制度導入 #ジョブ型人事制度 #デメリット #ジョブ型人事制度 #事例

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※参加業種公開中※【Z:ll】異業種交流会~札幌~【当会で開催した交流会参加者ご紹介サービスあり!】 飲食有!! 2024年6月21日(金)...

今までにない新しい異業種交流会になります。 #人脈 #名刺交換 #新規開拓 #ビジネスパートナー #異業種 #交流会 #繋がり #フリーランス #札幌 #北海道

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専門コンサルより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説【無料/動画視聴版ウェビナー】「人的資本経営」を見据えた人事戦略...

本動画視聴版ウェビナーでは、あらためて「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方についてご説明いたします。 #人的資本 #ISO30414 #人的資本経営 #人的資本開示 #戦略人事 #人事戦略 #戦略人事の考え方 #人事制度 #人的資本経営とは #レジリエンス

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人的資本情報の開示義務化の準備に向けて、HR専門コンサルタントより解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の基本理解と実践ポイント...

本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性について解説し、人事KPIの事例と人材価値向上を実現するための実践ポイントについてご説明します。 #人的資本経営 基本 #人的資本経営 実践 #人的資本情報 開示 #人材価値向上 #人事KPI #経営戦略 #人材戦略 #人的資本経営セミナー #人的資本経営 メリット #人的資本経営 事例

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人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント 2024年3月25日(月)...

本動画視聴版ウェビナーでは、人事制度の見直しに必要になる「キャリアパス再構築のポイント」や「人事評価の本質理解」などを重点的に解説いたします。 #人事制度 #人材育成 #事業戦略 #人事制度構築 #人事制度見直し #キャリアパス再構築 #人事評価 #組織・人事戦略 #人事制度セミナー #人事評価セミナー

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従業員のモチベーションを高め、パフォーマンスを最大化する!【無料/動画視聴版ウェビナー】“従業員のパフォーマンスを最大化する”エンゲージメント向上の着眼点...

本動画視聴版ウェビナーでは、エンゲージメントの本質的な意味を解説しつつ、エンゲージメント向上のためのポイントをお伝えします。 #エンゲージメント #エンゲージメントセミナー #エンゲージメント向上 #組織活性化 #エンゲージメント課題 #エンゲージメント スコア #エンゲージメント #サーベイ #エンゲージメント #管理職

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HRコンサルタントが講師を務め、高生産性人材を生み出す「教育・研修」を学ぶ【無料/動画視聴版】未来を見据えて持続的にハイパフォーマーを生み出す教育・研修と...

ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。 #生産性が高い人材育成 #生産性の高い人 #特徴 #生産性の高いチーム #組織生産性 #人材育成 基礎 #人材育成 基本 #人材育成 モデル #人材育成 ノウハウ #人材育成 進め方

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